I går begyndte et nyoprettet § 17 stk 4 udvalg sit arbejde. Udvalgets navn er Fremtidens Randers. De opmærksomme borgere vil nok have gættet, at udvalgets arbejde drejer sig om at sætte handlinger bag hvidbogen Fremtidens Randers ord og data.
Udvalgets arbejde handler om, at kommunen får håndteret de udfordringer, som Hvidbogen udarbejdet sidste år konkluderede, at vi slås med i Randers kommune.
Kort fortalt skal udvalgsarbejdet begynde med at få en strategisk plan udarbejdet og fremlagt. Den plan bliver er form for arbejdsredskab, som udvalget vil arbejde efter. Mangefold af planer og handlinger udmøntes efterfølgende. Der arbejdes med fem målsætninger, som er besluttet af byrådet.
Den strategiske plan for ’Fremtidens Randers Kommune’
Udkastet til den strategiske plan har et 10-15-årigt sigte og indeholder følgende fem målsætninger:
1. Færre børn og unge i udsatte positioner
2. Færre borgere på kanten af arbejdsmarkedet
3. Flere private arbejdspladser
4. Øget sundhed og trivsel
5. Boliger i bedre kvalitet
Det er klart, at udvalgets arbejde og processer vil ske i et løbende samspil med andre udvalg og selvfølgelig også byrådet.
Radikale Venstre ser frem til arbejdet, der kræver politisk arbejde i helikopterhøjde og godt overblik af de politiske deltagere… hvis udvalgsarbejdet skal give mening og håndgribelige resultatet for kommunens borgere og virksomheder… ja det er et klart krav, ellers er udvalget arbejde spild af tid og penge.
Udvalget mødes 8 – 9 gange om året plus det løse.
Se dagsorden til første møde TRYK HER
