Valgprogram 2025

Sæt kryds ved liste B, Radikale Venstre, den 18. november

Radikale Venstre er Randers Byråds socialliberale midterparti. Ansvarlighed er et nøgleord for os.

  • Social ansvarlighed: Vi er drevet af en social-borgerlig tankegang om, at dem der kan selv, skal selv. Men vi skal selvfølgelig tage hånd om samfundets sårbare.
  • Ansvar for kommende generationer: Vi skal passe på vores kommune, vores natur og investere i vores børn og unge.
  • Økonomisk ansvarlighed: Vi kan ikke bruge flere penge end vi har. Skal vi have mere velfærd, skal vi have flere gode jobmuligheder for kommunens borgere, og det kræver gode forhold for erhvervslivet.

Du kan møde os til en række arrangementer frem mod valget. Se kommende valgmøder (facebook).

Vi går til valg med seks mærkesager: Hent valgprogrammet som PDF eller læs videre herunder.

1. Klima og natur

Vi skal sikre en fortsat udvikling af Randers som en grøn kommune, hvor vi ikke driver rovdrift på naturen. Dette skal der tages højde for i alle kommunens forvaltninger.

Randers’ fine gamle midtby er blandt de 10 mest truede i Danmark. Derfor er det en bunden opgave at klimasikre Randers.

Klimabroen er en vigtig og realistisk komponent i beskytte Randers C mod oversvømmelser. Desuden indarbejdes stisystem i projektet for at sikre adgangen til naturen.

Arbejdet med den Grønne Trepart skal tages alvorligt, og vi vil forfølge dette i byrådsarbejdet.

Stem B for en grøn kommune

2. Børn og unge

En tryg og god barndom er det fundament, som fremtidens samfundsborgere står på. Derfor skal vi sikre at alle børn bliver livsduelige og får en uddannelse.

Det er bedre at forebygge end at helbrede, og en styrket tidlig indsats kan spare kommunen for mange penge på den lange bane.

I Randers Kommune optager 5 % af børnene 20 % af det samlede budget. Derfor er vi nødt til at tænke nyt og investere i vores skoler, så vi får bedre kvalitet i vores institutioner og folkeskoler.

1.000 unge står uden job eller uddannelse. Vi skal have dette tal ned. Bl.a. kan vi hjælpe flere unge med at finde fritidsjob, som kan hjælpe dem med at øge deres selvstændighed og følelse af at de bidrager til fællesskabet.

Stem B for livsduelige børn og unge

3. Erhverv og udvikling

Kommunen har kun 6 private virksomheder med over 250 medarbejdere. Vi vil arbejde for at hele kommunen kan tiltrække både store og små virksomheder.

Randers er en charmerende gammel handelsby, og derfor er det trist at se de mange tomme butikslokaler I gågaderne. Vi bliver derfor nødt til at tænke anderledes så vi kan sikre en levende midtby. Det er en svær opgave, som vi kun kan løse sammen med erhvervsliv, uddannelser og byens foreninger.

Klimabroen skal sikre fremtidens infrastruktur, flere arbejdspladser og nye attraktive boliger i Flodbyen.

Det skal være muligt at komme til og fra sit arbejde, selvom man ikke har en bil.

Stem B for flere nye virksomheder

4. Levende lokalsamfund

Vi skal understøtte alle de gode kræfter i landsbyer og lokalsamfund, og unødvendigt bureaukrati skal ikke stå i vejen for gode initiativer fra foreninger og private. 

Randers Kommune er en af Danmarks største, målt på areal. Vi vil også gerne se at befolkningstallet vokser, og at alle har mulighed for at bidrage til fællesskabet.

For at tiltrække nye skatteborgere er det nødvendigt med boliger,  arbejdspladser og institutioner som matcher efterspørgslen.

Stem B for levende lokalsamfund

5. Kultur og fritid

Randers Kommune har et levende og mangfoldigt kultur- og idrætsliv – det skal udvikles, og tilbud skal være tilgængelige for alle i kommunen.

Vi er afhængige af de frivillige som driver mange idræts- og fritidstilbud. De skal føle sig værdsat, og nye lokale initiativer skal møde opbakning fra forvaltningen!

Byrådet og forvaltningen skal bakke op om de kreative vækstlag i hele Randers Kommune, så det er muligt at deltage i kreativ samskabelse på flere niveauer.

Siden år 2000 har Radikale ønsket at bygge en skøjtehal, når pengene kan findes.

Stem B for et mangfoldigt kultur- og idrætsliv

6. Selvhjulpne ældre

Ordentlighed, stabilitet, værdighed, service, velkvalificerede og
-uddannede medarbejdere samt fokus på arbejdsmiljø skal være kerneværdier i hjemmeplejen.

Vores ældre har krav på et godt ældreliv med mere frihed i hverdagen. Det kan i mange tilfælde sikres gennem brug af ny teknologi, som bevarer muligheden for selv at klare de daglige opgaver som fx. toiletbesøg.

Der skal være et udbud af boliger til vores ældre medborgere, som matcher behovet.

Stem B for et værdigt ældreliv